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Técnicas de Ventas

OBJETIVO GENERAL

Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y herramientas avanzadas de ventas. En la entrega de un servicio de excelencia, utilizando técnicas comunicacionales para identificar y comprender las diferentes tipologías de clientes, adecuando su gestión a las características y necesidades de cada uno.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Comprender y Aplicar la importante función y gestión de un vendedor profesional.
  • Adquirir técnicas y herramientas avanzadas de ventas.
  • Conocer e identificar a los clientes, sus tipologías, sus conductas y expectativas, adquirir técnicas y herramientas de cómo satisfacer sus necesidades.
  • Adquirir técnicas y herramientas comunicacionales para enfrentar la relación con el cliente, técnicas y herramientas para establecer y mejorar las relaciones humanas y Motivación en el trabajo.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos, traducirlos en acciones tendientes a profesionalizar y mejorar su gestión de ventas

TEMARIO DEL CURSO

  1. ESCENARIO DE LA VENTA
  • El ambiente Físico y Psicológico.
  • Atmósfera.
  • La Tienda.
  • Presentación de la Tienda.
  1. VENDEDOR
  • Ventas v/s Resultados.
  • Características de un vendedor.
  • Desarrollo de habilidades.
  1. CLIENTES
  • Estrategia de Servicio.
  • Calidad en el Servicio
  • Ciclo del Servicio
  • Cliente interno, Cliente externo
  • Medición del Servicio
  • Fidelización de Clientes
  • Por qué un cliente pre elige una Tienda
  • Por qué la gente compra
  • Las expectativas del Cliente.
  1. SERVICIO AL CLIENTE EN LA TIENDA
  • Qué hace el cliente dentro de la Tienda
  • Momentos de contacto, momentos de verdad
  • Qué compra el Cliente
  • Grado de Satisfacción
  • La Satisfacción del Cliente
  • Valor para el Cliente
  • Beneficios vs Precio
  • Servicios valorados
  1. VENTAS
  • Categorías de Productos
  • Que se le vende al Cliente
  • Precios vs Lealtad del Cliente
  • Presupuesto y metas
  • Fijación de metas.
  • Eficacia del vendedor
  1. ACCIONES PARA ENFRENTAR A UN CLIENTE
  • Interacción con el Cliente
  • Contacto con el Cliente
  • Mostrar vs Demostración de Productos
  • Atender al Usuario
  • Identificar las Necesidades
  • Satisfacer las Necesidades
  • Asegurar la Satisfacción estableciendo una buena Comunicación con el Cliente
  • Comunicación Positiva, Negativa.
  • Comunicación Explícita, Implícita.
  • Comunicación Verbal y no Verbal.
  • Empatía, Asertividad.
  • Actitudes: Interna, Externa.
  • Actitud en el Servicio
  • Comportamiento negativo en la Interacción con el Cliente
  • Expresiones a evitar
  1. CONOCIENDO LAS NECESIDADES DEL CLIENTE
  • Diagnosticar, Escuchar, Preguntar, Sentir.
  • Presentando los Productos y Servicios de la Tienda.
  • Interactuar con el Cliente. Conocer sus Deseos.
  • Ofreciendo Alternativas de Productos y Servicios de la Tienda.
  • Productos Alternativos, Complementarios, Sustitutos.
  • Los Acompañantes.
  • Ventas por Impulso. Ventas Planificadas.
  • Servicios más usuales a Clientes.
  • Manejo de Objeciones.
  • El Servicio diciendo NO.
  • Situaciones Conflictivas.
  1. EL CIERRE DE VENTA
  • Acciones de Cierre
  • Logrando que el Cliente se vaya Satisfecho
  1. SATISFACCIÓN DESPUÉS DE LA COMPRA
  • Reacciones Positivas, Negativas.
  • La Experiencia.
  • Resolución de Conflictos.
  • Quejas Frecuentes.
  1. TRABAJO OPERATIVO E IMAGEN DE LA TIENDA
  • Preparando el Puesto de Trabajo antes de Abrir la Tienda.
  • La Preparación Antes de la Venta.
  • Imagen de la Tienda.
  • Aspectos Personales.
  • Normas generales para un Servicio de Calidad.
  1. RELACIONES HUMANAS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
  • Motivación Personal y Laboral.
  • Motivación en el Trabajo.
  • Influencias del grupo en la motivación.
Duración:

16 horas cronológicas

Metodología:
  • Curso Presencial o E-learning
  • Práctico
  • Un computador por alumno
  • En Nuestras salas de clases
  • Opción a Domicilios
  • Facilitamos laboratorio de PCs
  • 100% Franquicia Sence
Relatores:

Profesionales del Área
5 o más años de experiencia

RECONOCIDOS Y DESCONTABLES POR SENCE
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Técnicas de Ventas

Duración:

16 horas cronológicas

Metodología:
  • Curso Presencial o E-learning
  • Práctico
  • Un computador por alumno
  • En Nuestras salas de clases
  • Opción a Domicilios
  • Facilitamos laboratorio de PCs
  • 100% Franquicia Sence
Relatores:

Profesionales del Área
5 o más años de experiencia

RECONOCIDOS Y DESCONTABLES POR SENCE

OBJETIVO GENERAL

Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y herramientas avanzadas de ventas. En la entrega de un servicio de excelencia, utilizando técnicas comunicacionales para identificar y comprender las diferentes tipologías de clientes, adecuando su gestión a las características y necesidades de cada uno.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Comprender y Aplicar la importante función y gestión de un vendedor profesional.
  • Adquirir técnicas y herramientas avanzadas de ventas.
  • Conocer e identificar a los clientes, sus tipologías, sus conductas y expectativas, adquirir técnicas y herramientas de cómo satisfacer sus necesidades.
  • Adquirir técnicas y herramientas comunicacionales para enfrentar la relación con el cliente, técnicas y herramientas para establecer y mejorar las relaciones humanas y Motivación en el trabajo.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos, traducirlos en acciones tendientes a profesionalizar y mejorar su gestión de ventas

TEMARIO DEL CURSO

  1. ESCENARIO DE LA VENTA
  • El ambiente Físico y Psicológico.
  • Atmósfera.
  • La Tienda.
  • Presentación de la Tienda.
  1. VENDEDOR
  • Ventas v/s Resultados.
  • Características de un vendedor.
  • Desarrollo de habilidades.
  1. CLIENTES
  • Estrategia de Servicio.
  • Calidad en el Servicio
  • Ciclo del Servicio
  • Cliente interno, Cliente externo
  • Medición del Servicio
  • Fidelización de Clientes
  • Por qué un cliente pre elige una Tienda
  • Por qué la gente compra
  • Las expectativas del Cliente.
  1. SERVICIO AL CLIENTE EN LA TIENDA
  • Qué hace el cliente dentro de la Tienda
  • Momentos de contacto, momentos de verdad
  • Qué compra el Cliente
  • Grado de Satisfacción
  • La Satisfacción del Cliente
  • Valor para el Cliente
  • Beneficios vs Precio
  • Servicios valorados
  1. VENTAS
  • Categorías de Productos
  • Que se le vende al Cliente
  • Precios vs Lealtad del Cliente
  • Presupuesto y metas
  • Fijación de metas.
  • Eficacia del vendedor
  1. ACCIONES PARA ENFRENTAR A UN CLIENTE
  • Interacción con el Cliente
  • Contacto con el Cliente
  • Mostrar vs Demostración de Productos
  • Atender al Usuario
  • Identificar las Necesidades
  • Satisfacer las Necesidades
  • Asegurar la Satisfacción estableciendo una buena Comunicación con el Cliente
  • Comunicación Positiva, Negativa.
  • Comunicación Explícita, Implícita.
  • Comunicación Verbal y no Verbal.
  • Empatía, Asertividad.
  • Actitudes: Interna, Externa.
  • Actitud en el Servicio
  • Comportamiento negativo en la Interacción con el Cliente
  • Expresiones a evitar
  1. CONOCIENDO LAS NECESIDADES DEL CLIENTE
  • Diagnosticar, Escuchar, Preguntar, Sentir.
  • Presentando los Productos y Servicios de la Tienda.
  • Interactuar con el Cliente. Conocer sus Deseos.
  • Ofreciendo Alternativas de Productos y Servicios de la Tienda.
  • Productos Alternativos, Complementarios, Sustitutos.
  • Los Acompañantes.
  • Ventas por Impulso. Ventas Planificadas.
  • Servicios más usuales a Clientes.
  • Manejo de Objeciones.
  • El Servicio diciendo NO.
  • Situaciones Conflictivas.
  1. EL CIERRE DE VENTA
  • Acciones de Cierre
  • Logrando que el Cliente se vaya Satisfecho
  1. SATISFACCIÓN DESPUÉS DE LA COMPRA
  • Reacciones Positivas, Negativas.
  • La Experiencia.
  • Resolución de Conflictos.
  • Quejas Frecuentes.
  1. TRABAJO OPERATIVO E IMAGEN DE LA TIENDA
  • Preparando el Puesto de Trabajo antes de Abrir la Tienda.
  • La Preparación Antes de la Venta.
  • Imagen de la Tienda.
  • Aspectos Personales.
  • Normas generales para un Servicio de Calidad.
  1. RELACIONES HUMANAS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
  • Motivación Personal y Laboral.
  • Motivación en el Trabajo.
  • Influencias del grupo en la motivación.

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